Uma enfermeira no Reino Unido enfrenta ação disciplinar e a potencial perda de seu emprego após se referir a um homem biológico que se identifica como mulher como “senhor”.
A controvérsia começou em 22 de maio de 2024, quando Jennifer Melle começou seu turno e logo soube que um prisioneiro que era um criminoso sexual condenado havia entrado no hospital para tratamento. Ele estava acorrentado a dois guardas e tinha aparência masculina, de acordo com o Christian Legal Centre , que a representa em um processo.
Por volta das 22h, Melle foi informado de que o prisioneiro — “Sr. X” nos documentos do tribunal — havia ficado chateado e queria se autolibertar. Melle, a enfermeira sênior de plantão, abordou-o enquanto falava com um médico ao telefone. “O Sr. X gostaria de ter alta”, disse Melle ao médico.
O prisioneiro, no entanto, ficou furioso, gritando: “Não me chame de Sr.! Eu sou uma mulher”, de acordo com o Christian Legal Centre. O prisioneiro se identificou como transgênero.
Depois que Melle terminou sua conversa telefônica, ela disse ao Sr. X que sua fé cristã a impedia de se referir a ele com pronomes femininos, embora ela tenha dito que usaria seu nome preferido.
O prisioneiro, no entanto, começou a chamá-la de N-word e em poucos instantes “se lançou ameaçadoramente em sua direção” enquanto os guardas o seguravam. Melle se mudou de Uganda para o Reino Unido quando criança.
Uma investigação concluiu que Melle violou a política ao não usar os pronomes preferidos da prisioneira. Um relatório citou um Código de Conduta do Nursing and Midwifery Council (NMC), que afirma que enfermeiras não devem “expressar suas crenças pessoais (incluindo crenças políticas, religiosas ou morais) de forma inapropriada ”.
“Portanto, embora [Melle] se sentisse incapaz de identificar a Paciente X usando os pronomes preferidos devido à sua religião, conforme descrito no Código de Conduta do NMC, pode-se perceber que as ações [de Jennifer] poderiam… ser vistas como uma potencial violação do código”, disse o relatório.
Ela foi acusada de “não respeitar a identidade preferida do paciente”.
Melle enfrentou uma audiência disciplinar em outubro de 2024 e foi rebaixada, recebeu uma advertência final e seu nome “foi apagado do sistema interno, dificultando a solicitação de turnos extras no hospital”, disse o grupo jurídico.
Andrea Williams, presidente-executiva do Christian Legal Centre, defendeu Melle.
“O NHS parece permanecer capturado pela ideologia transgênero a ponto de estar preparado para apoiar um pedófilo condenado, que estava claramente muito perturbado e gritando comentários racistas, em vez da enfermeira cristã”, disse Williams. “Jennifer Melle estava genuinamente fazendo o melhor que podia, sem querer negar sua fé cristã e realidade biológica.”
Melle, por sua vez, disse que só quer fazer seu trabalho.
“Minha conduta durante esse incidente e durante minha carreira foi totalmente compatível com o código”, ela disse. “Fui colocada em risco, mas estou sendo tratada como uma criminosa. Infelizmente, se você se destacar e falar a verdade sobre essas questões no NHS, o risco é que você seja derrubado, punido severamente e rebaixado.
“A mensagem para mim durante a investigação é que eu deveria tolerar o racismo extremo e negar a realidade biológica e minhas crenças cristãs profundamente arraigadas em prol da ‘inclusão’ e do respeito às mentiras”, acrescentou Melle. “Parece que estou sonhando, mas estou confiando em Jesus para cuidar de mim. Tenho que tomar uma posição sobre essa questão e estou preocupada com quantos outros trabalhadores do NHS estão sofrendo em silêncio durante experiências semelhantes.”
Fonte: Filhos de Deus com base nas informações em Croswalk
